为了了解我校青年女教师“新手妈妈”工作与发展中的压力与困惑，以及对职业幸福感的理解，从而探索提升青年女教师职业幸福感的路径和工作机制，特开展青年女教师“新手妈妈”职业幸福感提升对策研究调查，请36岁及以下女教职工扫描下方二维码填写调查问卷，用时2分钟，答卷有奖励。

                                            工会

                                        2020、9、22