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商洛学院工会2013年工作要点
2014-07-08 15:56  

 

 

 

 

 

 

 

2013年我院工会工作的总体要求是:深入学习贯彻党的十八大精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜 ,以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻落实陕西省教育工会七届二次全会精神,紧密围绕学院中心工作,以维护校园和谐稳定为重点,进一步解放思想,扎实工作,团结动员全院广大教职工,为实现学院的发展目标而努力奋斗。

一、以“创先争优”为抓手,广泛开展“当好主力军,建功“十二五”的劳动竞赛活动,为学院发展做贡献。

紧紧围绕学院“两个转变,一个提高,一个顺利通过”的工作任务,以提高教职工思想道德素质,业务技能和创新力为着重点,积极开展有工会特色的“创先争优”活动。引导广大教职工立足岗位,比教学,比管理,比服务,比科研创新成果,在“三育人”中争创一流业绩。

1.协助教务处开展青年教师教学竞赛活动,为2014年陕西省第二届高校青年教师教学技能竞赛做好准备。

2.根据省教育工会要求今年要评选一批优秀工会分会、(小组)和劳动模范。

3.继续抓好师德师风建设。根据省教育厅教育工会开展的 “师德论坛”要求,与人事处、教务处联合举办一次师德报告会,弘扬师德模范精神。

4.根据省教育工会举办的“唱响时代旋律,展现巾帼风采”女声小合唱比赛通知要求,组建女声合唱团,加强训练,积极参加省上比赛,争取好成绩。

二、以贯彻《学校教职工代表大会规定》为抓手,推进校务公开工作。

5.建立源头参与机制,全面落实依靠广大教职工办学”的方针,促进“以人为本,构建和谐”。工会主动与党政有关部门沟通配合,建立“党政工联系会制度”。及时解决职工困难,反映教职工的心声和请求。

6.加强二级教代会建设,今年要试行召开二级教代会,努力增强民主管理的实效。根据《陕西省高等院校二级单位教职工代表大会规定》制定我院二级教代会规定和操作程序。在二级单位中实行教代会民主评议领导干部及领导班子制度,保障教职工知情权、参与权及表达权和监督权。推进系务公开的质量和实效。

三、加强维稳和帮扶工作,努力为教职工服务。

8.高度关注影响教职工队伍稳定的热点难点问题,加强劳动争议调解和疏理工作,坚持“工会主席接待信访”制度,力争不稳定因素得到及时化解和处理。

9.采取得力措施,加强帮扶工作,千方百计帮忙困难弱势群体。不断提高救助标准,加大“送温暖工程”的覆盖面。实行工会干部和困难职工“结对子”定点帮扶制度,使困难职工问题得到彻底解决。

10.结合“双代会”提案征集情况,加强对提案的督办协调,形成党政工同心协力、齐抓共管的局面,注重督促落实,真正做到事事有人抓、件件能落实、

11.重视教职工身心健康,关心教职工学习、工作、生活,继续开展教职工保健讲座,开展积极有趣的文体活动,定期为教职工体检身体,安排好教职工暑期休息疗养活动。

四、结合学院教育发展实际,加强调查和理论研究工作。

12.继续开展工会理论调研活动,鼓励教职工深入教学和社会进行调查研究,形成调查报告和论文,促进工会理论研究逐步制度化。

五、加强工会自身建设,努力改进工作作风。

13.加强工会组织建设,增强工会活力。基层工会要按照“党建带工建,工建服务党建”的要求加强工会组织建设。分会主席要处理好党总支书记和工会主席之间的工作关系,妥当安排好党务工作和工会工作,使基层工会工作朝气蓬勃。

14.开展建设“工会建家活动”,组织教职工开展“职工之家”活动。使职工感到工会这个“大家庭”的温暖。

15.加强对工会干部的培训力度,组织分会主席举办专门培训班。开展与兄弟院校二级工会之间“结对子”活动,不断提高工会干部素质。

16.及时做好基层分会的换届选举工作。以增强工会组织的活力。

六、努力发挥女工委作用,认真做好计划生育工作

17.经常开展女教职工特色活动,维护女教职工特殊权益。关心女教职工身体健康,按期对女教职工进行体检,发挥女教职工在学院建设中的重要作用。

18.加强计划生育政策的宣传教育和落实,按时组织育龄女职工进行每季度的“三查”, 准确、及时的上报计划生育各类月报、季报、年报,认真做好计划生育工作。

19.做好计划内怀孕女教职工温馨产检卡的发放工作。

20. 热爱生活,展现魅力为主题,开展庆祝“三八”国际劳动妇女节联欢会。

21.搞好巾帼文明示范岗的创建工作,发挥巾帼先进的模范带头作用。

七、继续做好工会财务管理及经费审查工作

22.严格执行工会财务制度,收好,管好,用好工会经费,加大工会经审委工作力度,认真监督好工会账务及二级工会经费的支出审计。落实专项经审费用。规范工会经费审查程序,按时上报财务报表及经审报表。使有限的工会经费发挥为教职工服务的最大效益。

 

 

商洛学院工会委员会

                                 2013 3 6

 

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