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通知公告

关于举办商洛学院“凝心聚力迎盛会 团结奋进谱新篇”系列活动的通知

     发布时间:2026-04-23 11:26           浏览次数:

各分工会:

为深入贯彻落实全民健身国家战略和健康中国行动部署,迎接我校第五届教职工代表大会暨工会会员代表大会(以下简称“双代会”)的胜利召开,充分展现我校教职工团结奋进的精神风貌和爱岗敬业的时代风采,营造凝心聚力、共谋发展的良好会前氛围,校工会决定面向各分工会开展“凝心聚力迎盛会 团结奋进谱新篇”系列活动。现将有关事项通知如下:

一、活动主题

凝心聚力迎盛会 团结奋进谱新篇

二、活动内容

(一)主题视频征集活动

1.征集时间

即日起至2026年5月7日。

2.征集对象

各分工会。每个分工会须提交1个视频作品。

3.视频要求

(1)内容要求:紧扣活动主题,积极健康,富有感染力。可围绕学校发展成就、工会工作亮点、教职工岗位奉献、民主管理成效、美好校园生活等内容,展现分工会特色和教职工昂扬向上的精神面貌。具体形式包括但不限于:分工会工作回顾、会员风采展示、对“双代会”的祝福寄语、教学科研管理服务一线的生动场景、文体活动精彩瞬间等。

(2)形式要求:形式不限,鼓励创意表达。可采用微纪录片、MV、快闪、朗诵、采访、祝福接力等多样化形式。视频中可适当融入工会元素或“双代会”标识。

(3)技术要求:

①视频时长控制在3分钟以内。

②画面清晰稳定,声音清楚,横屏拍摄(16:9比例),分辨率不低于1920×1080。

③视频格式为MP4。

④片头或片尾应注明“××分工会”字样。

(4)版权要求:作品须为原创,不得侵犯他人著作权、肖像权等合法权益。校工会有权对作品进行剪辑用于宣传展示。

4.提交方式

各分工会将视频文件命名为“××分工会+五届一次双代会视频”,于截止日期前发送至校工会邮箱:slxygh666@163.com,或通过U盘拷贝至校工会办公室。

5.展示安排

所有符合要求的视频作品将在校工会官方微信公众号分期展播。

6.工作要求

各分工会要高度重视,将此次视频征集活动作为展示形象、凝聚人心的重要契机,认真策划、精心制作,按时保质提交作品。要充分调动广大会员的参与热情,使视频征集过程成为宣传“双代会”、增强组织凝聚力的过程。

(二)教职工气排球比赛

1.比赛时间、地点

时间:2026年5月(具体时间另行通知)

地点:丹江校区体育馆、北新街校区气排球训练馆

2.参赛办法

(1)参赛单位:以各分工会为单位报名参赛。

(2)报名人数:比赛采取男女混合5人制,每场比赛上场队员至少1名女队员。每队可报领队1名、教练1名(可兼队员),队员10名,男、女运动员比例由各队自行确定。

3.比赛办法

(1)采用中国排球协会审定的最新《气排球竞赛规则》。

(2)各队自备比赛服装,并佩戴号码(号码为1至10号)。

(3)比赛采取三局两胜制,前两局21分制,决胜局15分制(先得21分或15分且领先对方2分者为胜)。

(4)比赛分两个阶段进行:第一阶段分组单循环赛,采用《贝格尔编排法》编排;第二阶段交叉赛决出名次。

4.计分办法

胜一场得2分,负一场得1分,弃权取消全部比赛成绩。如遇两队或两队以上积分相等,则采用以下方法决定名次:

A(胜局总数)/B(负局总数)=C值,C值高者名次列前。

如C值相等,则采用X(总得分数)/Y(总失分数)=Z值,Z值高者名次列前。

如仍相等,则采用抽签办法决定名次。

5.奖项设置

(1)比赛设团体总分奖,奖励前8名。其中一等奖1名(第1名)、二等奖2名(第2、3名)、三等奖5名(第4至8名),分别颁发奖牌和奖品。

(2)设优秀运动员奖若干名(每队推荐1名)、优秀裁判员奖8名,分别颁发荣誉证书和奖品。

6.有关要求

(1)以分工会为单位组队参赛。工会会员人数在30人以下且运动员人数较少的分工会,可联合另一个分工会组队参赛。

(2)参赛运动员须为我校在职教职工(含临聘人员),身体健康状况适合参加气排球比赛。

(3)请各分工会积极组织训练,并于5月7日前将比赛报名表(附件)发送至体育教学研究部董英辉OA邮箱。

三、总体要求

各分工会要高度重视本次系列活动,将活动作为迎接“双代会”胜利召开的重要载体,精心组织、广泛动员,确保各项活动顺利开展、取得实效。活动开展情况及优秀作品将在校工会官方微信公众号等平台集中展示。

附件:商洛学院“凝心聚力迎盛会 团结奋进谱新篇”2026年教职工气排球比赛报名表

    (OA系统下载)



                                                  商洛学院工会委员会

                                                  体育教学研究部

                                                       2026年4月23日