商院工函〔2022〕35号
工会各分会，校内各单位：
为充分发挥工运研究成果对推动工会工作的重要作用，按照2022年工会工作安排，现就做好征集评选2022年度工运理论研究成果的有关事项安排如下：
一、成果主题
紧密围绕推进高质量发展，聚焦工会教育、维护、建设、参与四大职能，紧扣强化职工思想政治引领、开展岗位练兵、参与民主管理、维护职工合法权益、加强活动阵地建设、提升工会服务水平等重点任务，针对工会工作面临的新形势、新要求，着力研究职工群众最关心、最迫切需要解决的热点、难点问题，提出务实管用的思路举措，研究成果须结合单位实际，与工会工作密切相关、与广大教职工的工作、学习、生活、发展等方面紧密相关。
二、时间安排
10月底各分会统一报送研究成果，通过OA系统将电子版发至工会刘霞邮箱。校工会对各单位报送的研究成果汇总整理、组织评审、表彰奖励，并推荐优秀成果参加省上联评。
三、成果要求
1.成果类别：论文或调研报告
2.数量要求：每人限报1篇，各分会可报送3-6篇，每个成果参与人员不超过3人。
3.字数要求： 3000至5000字。
4.格式要求：结构完整规范，题目用中宋三号加粗，若有副标题，另起一行；正文用宋体四号;成果电子版命名：分会名称+作者姓名+论文或研究报告题目。
5.范围要求：我校在职职工。
6.质量要求:要求原创，严禁抄袭。上报成果“查重率”高于20%，不得参加评奖。报送时请在首页左上角用2号宋体注明是“调查报告”或“论文”。
四、评选和奖励
1.对各分会上交的研究成果，校工会工运理论研究委员会将组织专家进行评审，评选出一、二、三等奖和优秀奖若干名，予以保证奖励。
2.在此基础上，校工会将择优推荐5篇优秀成果上报陕西省教科文卫体工会，参加省级优秀工运理论研究成果评选，省委托课题成果直接报送参评。
联系人：刘霞（13991415023 /6212）
工会
2022年9月30日
