为提升新进教职工职业道德修养和业务素养，增强对学校的归属感和认同感，12月2日至4日，我校组织举办2022年新进教职工入职培训班。培训采取线上线下相结合的方式开展。校党委书记张志昌、校长范新会分别出席结业和开班仪式。副校长刘宝盈主持仪式。人事处、学生处、工会、教务处、科技处、社科处主要负责人参加仪式。70名新进教职工参加了为期三天的集中培训。

张志昌围绕“四有”好老师的深刻内涵，向新进教职工提出4点要求和希望。一是要坚定理想信念。时刻牢记为党育人、为国育才的使命，勇于担当作为，努力培养社会主义合格建设者和可靠接班人，在投入“一流学院”发展、建设过程中用热爱同步成就个人事业的未来。二是要涵养道德情操。自觉践行师德规范，加强师德修养，将高尚的道德情操转换为对教育事业的热爱，对学无止境的追求。三是要具备扎实学识。根据学校和地方发展实际，调整科研方向，整合科研资源，持之以恒根植地方、服务地方经济发展，培养一流应用型本科人才。四要树牢仁爱之心。善于倾听学生的诉求，关注学生的思想动态，心存对教育事业、教学工作的敬畏之心，对学生的仁爱之心，上好每一堂课，做好每一次交流。

张志昌表示，学校将持续为青年教师群体打造科研发展平台，不断完善管理制度，做好各项服务工作，助力教师团队在各自教学科研岗位上深耕奋发。

范新会代表学校向新加入我校的70名教职工表示热烈祝贺和欢迎。他寄语新进教职工要尽快适应环境，完成角色转变，将脚踏实地、爱校如家的自觉和客观清醒的认识紧密结合，自觉加强师德修养，拥有强烈的角色意识，主动有为、积极奋进，在促进学校发展的同时实现自身价值。

范新会强调，全体新进教职工要坚守育人初心和使命，不断改进教学方法和教学手段，将个人研究凝聚在学科建设上，围绕学生成长成才需求做好服务工作。要充分发扬主人翁精神，立足岗位，自觉将个人选择、兴趣专长与学校发展需求相结合，科学规划职业生涯，实现个人成长和学校发展的双赢。

本次培训包括校史介绍、师德修养与师德师风建设、教学规范与教学管理工作、课堂教学技能积累、高校教师心理健康、科技制度与科研工作、青年教师服务地方做科研、人事制度改革与教师发展等8项主题讲座。参训的教职工通过相应的讲座内容深刻感受到学校多年砥砺前行的奋斗历史和光荣传统，对学校了解得更加系统全面。大家纷纷表示，将尽快适应新的角色，以身边优秀教师为榜样，踔厉奋发，为实现我校“一流学院”的建设贡献个人力量。

                                                   (文/刘雪 图/刘雪 谢豪 编辑/史洁 审核/王霄飞)