12月30日，商洛学院三届七次教职工代表大会顺利召开。141位正式代表，4位列席代表出席大会。大会听取审议了《商洛学院岗位绩效工资分配办法（草案）》《商洛学院第三轮岗位聘用期满考核办法（草案）》和《商洛学院第四轮岗位聘用工作方案（草案）》。

在大会预备会议上，与会代表一致同意龙治刚、范新会、王思怀、彭虎军、刘宝盈、刘勇、王新军为主席团执行主席，表决通过了主席团成员名单和秘书长人选，通过了代表资格审查报告和大会议程。

预备会和第一次全体会议由校党委副书记、工会主席彭虎军主持。

与会代表全体起立，奏唱国歌，大会开始。代表们听取了人事处处长刘勇对《商洛学院岗位绩效工资分配办法（草案）》《商洛学院第三轮岗位聘用期满考核办法（草案）》和《商洛学院第四轮岗位聘用工作方案（草案）》的说明，分8个小组进行了分组讨论。

 

 

在随后的第二次全体会议上，与会代表表决通过了《商洛学院岗位绩效工资分配办法》《商洛学院第三轮岗位聘用期满考核办法》和《商洛学院第四轮岗位聘用工作方案》，通过了大会决议。党委书记龙治刚讲话。校长范新会主持第二次全体会议。

 

决议指出，《商洛学院岗位绩效工资分配办法（草案）》《商洛学院第三轮岗位聘用期满考核办法（草案）》和《商洛学院第四轮岗位聘用工作方案（草案）》符合学校实际，切实可行，激励导向作用明显，对深化学校人事管理体制改革，促进学校事业快速发展，有积极的现实作用和深远的历史意义。大会号召全校教职工围绕学校发展的新形势和新要求，不忘初心、牢记使命，以更加饱满的热情、更加拼搏的精神，齐心协力推动学校事业发展，为加快建设一流应用型本科院校努力奋斗！

龙治刚书记在讲话中指出，随着2020年的到来，学校又进入了新的发展阶段，面临新的机遇和挑战，只有不断深化改革，充分引导、释放出广大教职工的力量，才能推动学校事业发展再提速、再提质，以更多更大的发展红利回馈师生。本次教代会的核心内容是推动我校新一轮综合改革，为贯彻好会议精神，加快我校改革步伐，他提出三点要求：一要凝聚共识，增强改革的紧迫感和责任感。明确认识改革只有进行时，没有完成时，改革的目的是使全体师生共同受益，核心是提升学校办学实力与核心竞争力，以改革激发更强的发展动能和创新活力，推动学校迎来新一轮发展高潮。二要真抓实干，推动改革任务落地落实。改革发展，贵在力行，重在落实，要稳步实施绩效分配与岗位聘任改革，不断完善现代大学管理制度，进一步强化责任意识、担当意识，全力以赴、坚定不移地推进各项任务落到实处。三要发扬民主，汇聚干事创业的磅礴力量。深入践行“以师生为中心”的发展理念，不断加强和完善民主管理、民主监督，最大限度地调动广大教职工的积极性、主动性、创造性，为学校事业发展营造良好的环境和氛围，汇聚起广大教职工干事创业的磅礴力量。

 

 

在《团结就是力量》歌声中，我校三届七次教职工代表大会圆满闭幕。

（ 撰稿摄影/ 王叶  审核/鱼小强 潘永前）