为规范和指导二级教代会的召开和实施，根据《商洛学院二级教职工代表大会实施细则》等文件要求，特制定商洛学院二级教代会工作程序和主要内容。
一、筹备阶段
（一）制定召开教代会方案
1．在院党组织领导下，成立大会筹备小组。筹备小组由单位党政工团主要负责人组成。党组织主要负责人任组长，行政主要负责人任副组长，筹备组根据院部实际和会议需要可设秘书、宣传、提案、会务等若干工作小组，负责大会各项工作。
2．分配代表名额，以教学系室为代表组提名，由职工大会选举产生，确定特邀代表、列席代表名单。
3. 会议议题由院行政、分会提出，党政联席会同意后提交预备会审议通过。
4.起草教代会文件，准备有关材料（院长工作报告、工会工作报告、发展规划、改革方案、学科建设、岗位聘任考核、奖惩规定、绩效分配等）。
5.提交教代会审议通过或决定的文件，须提前印发给代表，以便广泛征求意见，提出修改意见。
6.进行民主评议领导干部时，制定民主评议干部方案。
7.提出大会主席团（7—9人组成）成员和秘书长、副秘书长建议名单，主席团成员一般由党、政、工、团主要负责人及教师代表组成，主席团成员必须是本届教职工代表大会正式代表，建议名单经党政联席会协商产生，提交预备会通过。
8.做好提案的征集工作，提案征集一般在大会召开前半个月左右印发提案表进行征集。
9.制定大会的议程和日程。
10.会议召开前一周，应向校工会报送召开教代会、工代会的请示进行备案（请示内容主要包括召开教代会的指导思想、主要议题、时间、地点等） 。
11.大会决议，在大会充分讨论基础上，由秘书长起草决议草案，主席团会议审议修改，提交大会表决。
（二）教职工代表的产生
1.二级教代会每三年为一届，每年至少召开一次，代表实行常任制，任期三年，可以连选连任。
2.教职工代表的组成。二级教代会的代表是以出席学校教代会代表为基础，根据本院教职工人数，增选一部分学院教代会的代表（注：学校教代会的代表，同时必须是学院教代会的代表；而增选的一部分代表只作为学院教代会的代表）。
3.教代会代表按照差额选举的原则，采取无记名投票的方式选举产生代表。选举会议需要有2/3以上教职工出席，方为有效。被选举人得票数超过应参加选举人数的1/2以上，方能当选。
4.代表选举产生后，对代表资格进行审查并公布。
（三）成立二级教代会代表小组
以工会小组、教研室、系室为单位成立代表小组，由代表民主推荐组长，征集提案，组织代表积极参加民主管理，负责反应代表意见，协助负责有关事项的落实
二、会议阶段
（一）预备会议
预备会议由筹备工作领导小组主持，全体正式代表参加。其主要程序是：
1. 清点上报出席会议的代表人数
2.听取和通过代表资格审查报告。
3.通过大会议程。
4.民主评议干部时，通过民主评议干部方案。
5.通过大会主席团成员和正副秘书长建议名单。
6.通过或决定大会其它有关事项。
预备会议表决形式，一般采用举手表决形式进行。预备会议时间，根据会议内容来安排，一般情况可放在大会开幕式同一天提前半小时至一小时进行。
（二）正式会议
第一阶段：
大会开始时，主席团成员在主席台就座。
1.出席正式会议的人员，除全体教职工代表外，邀请本院的不是代表的有关教职工，还可邀请学校领导和有关部门的负责人出席会议。
2.正式会议主持人由主席团成员担任。主持人由党政联席会议讨论确定。
3.主持人报告应到和实到人数，超过三分之二以上人数，则宣布本次会议有效。
4.主持人宣布大会开始，全体起立，奏（唱）国歌。
5.介绍应邀出席大会的领导和来宾。
6.行政负责人致开幕词。
7.（学校领导讲话）（可以省略）
8.（领导与代表合影）（可以省略）
9.行政负责人作行政工作报告（包括本单位财务收支情况）。
10.工会负责人作工会工作报告（包括提案征集情况）。
11.听取提交大会审议的其它报告和方案。
第二阶段： 分组讨论及主席团会议
1.分组讨论，各代表小组讨论审议行政领导工作报告和工会工作报告，对大会的各项决议、决定草案和提交大会选举的候选人进行讨论、酝酿。
2.召开主席团会议，各代表组组长将讨论、审议意见归纳整理，向大会主席团汇报，大会主席团在听取各代表组的意见后，对会议报告、议案、决议进行修改并表决。
第三阶段：全体大会
1.各代表小组在大会上交流发言。
2.对决议、决定逐一进行表决，一般采取举手表决。
3.党组织负责人讲话。
4.大会闭幕，全体起立， 奏“国际歌”或“团结就是力量”。
三、会后阶段
（一）部门工会将大会情况报告校工会，对提案进行整理。
（二）向单位教职工传达会议精神。单位行政处理落实大会提案（下次大会向全体代表报告提案处理情况）。单位党、政、工、团贯彻执行大会决议。
（三）大会闭会期间部门工会负责各代表小组和专门工作小组开展活动，重大问题可召开代表小组长会议或临时代表大会。
